如何管理好员工餐厅
1、根据企业就餐人员决定就餐模式,人数较少的公司可以考虑围餐:固定每桌人数,自由选择同桌茧盯璜阝就餐人员;200人以上可以考虑自选餐或固定餐模式。

3、自己经营的食堂:要考虑管理及人工成本的合理化,根据餐标及就餐人数来均衡成本。

5、员工满意度:主要在于卫生管理、服务态度、出品质量、打菜的份量、来料管理。

7、餐厅正式营业必须取得:食品经营许可证,否则将接受处罚。

9、经营员工餐厅必须将心比心,给员工吃到满意、放心、健康的食品。

1、根据企业就餐人员决定就餐模式,人数较少的公司可以考虑围餐:固定每桌人数,自由选择同桌茧盯璜阝就餐人员;200人以上可以考虑自选餐或固定餐模式。
3、自己经营的食堂:要考虑管理及人工成本的合理化,根据餐标及就餐人数来均衡成本。
5、员工满意度:主要在于卫生管理、服务态度、出品质量、打菜的份量、来料管理。
7、餐厅正式营业必须取得:食品经营许可证,否则将接受处罚。
9、经营员工餐厅必须将心比心,给员工吃到满意、放心、健康的食品。