没有合同怎么证明劳动关系

1、判断劳动关系订立书面劳动合同并用工。未订立书面合同但已实际用工。所以我们可以知道是否存在劳动关系是一个事实，并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。

3、证件用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

5、考勤记录例如：公司使用软件的打卡记录，加班安排通知等。

7、其他除了以上提到可以作为证明劳动关系的依据外，还有其他一些证据，劳动者可以根据自身的实际情况进行举证。如代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等。