用人单位没人给劳动者签合同，该怎么办

如果用人单位迨藻悃顼没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以采取以下措施：

一、与用人单位协商：劳动者可以与用人单位协商，要求其尽快签订劳动合同。如果用人单位同意签订合同，劳动者可以要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资。投诉举报：如果用人单位不愿意签订劳动合同，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报，要求其介入处理。劳动监察部门会对用人单位的行为进行调查，并责令其改正。

二、劳动仲裁：如果用人单位仍然不愿意签订劳动合同，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构会对劳动者的申请进行审理，并作出裁决。如果用人单位不履行裁决，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

需要注意的是，在采取上述措施时，劳动者应当保留好相关证据，如工资条、工作证等，以便在需要时证明与用人单位之间的劳动关系。同时，劳动者也应当了解相关法律法规，如《劳动合同法》等，以便在维护自身权益时有法可依。

补充：在与单位协商之前首先保留好相关证据，其次，以书面的形式要求单位签劳动合同。