劳动者报酬计算方法

1、首先，建立工资报酬计算表，录入月度标准工资（以劳动合同为准）。

2、分别输入当月的标准计薪日和实际计薪日（按考勤表统计）。

3、工资总额输入公式“=D5/E5*F5”。

4、输入各项补贴、奖金等（归属于报酬的一部分）。

5、输入代扣代缴的金额（社保、个税等）。

6、最后，应付报酬输入公式“=G5+H5-I5”，计算完成。