1、带团队当是要以立规为上，定规矩就是立威，同时，也是注意带人心，人心要带好，当是要有恩
3、要有一定的团队文化，这是一种软实力，但是作用发挥得好的话，效果会是比较好的
5、在中国来说有中国的文化，不能把全部的西方管理理念照搬过来，要借鉴整合才是上上之策
