HR在面试中了解你什么？

工作经历：

所服务公司行业、规模、岗位职责、组织架构、主管评价……

教育背景：

学校、专业、学历学位证明

专业能力：

岗位所需的专业技能、知识

应聘动机：

离职原因、职业规划……

价值观：

人品、人格特质、自我定位、需求…

综合素质：

仪容仪表、中英文表达能力、人际沟通能力、团队精神、主动性……