离职员工吐槽公司怎么办

1、【跟员工沟通】其实，遇到这种问题，趋濞曛逖员工心中的怒气一定是有的，人事在处理离职的时候，一定有欠缺的地方。这时候补救还来得及，我相信只要不是深仇大恨，晓之以情动之以理，事情还是可以解决的。

3、【官方宣传】公司可以开通官微、公众号、订阅号等，简历百度词条，优化公司网站，把公司的优势突显出来。我相信，群众的眼睛是雪亮的。

5、【主动承认错误】如果真的是处理失误的话，完全可以在平台下，留言道歉，或者在公司网站，官微公开道歉，并有相应的处理措施。只要态度诚恳，大众是愿意原谅与接收的。