如何在短短三个月得到新公司领导的极力认可

1、形象：对于个人的形象是对别人给你的印象最大的障碍，一个好的形象能够给你带来一个好的印象，再搭配个人能力就能得到领导的认可了。

2、能力：能力出众的人在哪里都不缺乏领导的认可，所以你要拥有一个很好的能力，这样才能达到领导心中的预期，也就能够得到认可啦。

3、态度：态度永远是第一位的，拥有一个好的工作态度，不被领导认可都不可能，所以一定要保证自己的态度是没问题的。

4、做好自己：对于部门内部的事情，只要不是和自己有关系的尽量还是少参与，特别是在一些福利待遇和人事问题上面，毕竟你是个新人，之前发生的事情你都不知道。

5、自己该做什么：要清楚自己该做什么、不该做什么，一定要清楚的给自己一个定位，这样才能保证自己所做的事尽量不触碰其他人的利益，领导也会对你有新认识。

6、汇报工作：领导都喜欢积极的人，特别是对于工作积极的人，你在日常的工作中一定要把握住能汇报工作的机会，这样才能走的更远。

7、总结：领导一般都喜欢那种事少能力高，还能给大家传递一种积极向上的思想的员工，刚刚入公司不妨多多和老板进行互动，这样才能深得老板认可。