如何编制廉政风险防控手册

1、将本单位的领导组织框架构建起来，比如，高层有谁，高层的一把手是谁，高层分权给中殿秩痊肭层；中层是谁，他给谁负责，分管哪块，管理谁；下层有多少人，他们给谁负责。类似这样建立单位组织网格，将所有人都纳入到这个组织网络中。

2、根据本单位每个岗位的分工情况，岗位职责给每个人员建立权利清单。

3、再将权利清单的每一项套到组织网络中，根据决定权、执行权、监督权的联系，做出各岗位的风险所在。

4、根据风险所在，倒推到有决定权、执行权、监督权在的组织和人上，制定有针对性的防控制度。这样廉政风险防控制制度就完备了。

5、至于廉政投蹯笳瘗风险防控手册，就是把前面所做的所有结果以书面的制度印刷成书，给各岗位人员分发一本。但是制度毕竟是制度，如果有决定权、执行权、监督权的人联合起来，这招就不灵了，所以还需要引入更上一级组着酗侯鞯织或者社会第三方组织的介入监督。