怎么培养领导别人的气场

1、注意言辞 话从口出之前先思考三秒是否该说，说出来的后果是怎么样的。若是不能拿捏确定的尽可能少说话。但凡说出口的必定都是有把握的。

3、坚持正义 正义永远占有道德的制高点，对于一个领导者人来说，这是必不可少的。

5、保持神秘感 公司上级做出的认可决策不可与下属私下分享。除开工作安排外，自己没有把握或上级为肯定的事情不可过多告诉下级，尽可能保持神秘感。避免让下级产生领导者能力不足，不能胜任的心理。

7、积累职场人气 在工作中，通过一桩桩一件件事情逐渐累积威信，这才能让下级心甘情愿追随你信服你。