求职秘笈——什么样的简历会被HR PASS

1、过于冗长，重点不突出有些学生想着简历越多，证明自己的知识越丰富，但是实际情况中，由于hr看简历的时间很短，当看到这么长的简历的时候，就很难找到重点在哪，可定会直接不看了，因此这个我们要注意。

2、简历太过于“丰富多彩”这里的丰富多彩加上了双引号，就是告诉大家，简挽翔庠钒历很重要，我们需要找一个不错的模版，但是现在很多人比较喜欢小清新，有些时候，里钞逛狻简历的封面或者里面还用很多颜色，或者图片来衬托，这样的话，给hr的感觉就是很注重外在，很多时候，直接不看内容就pass了。

3、错别字，格式乱有些简历开头就是错别字，让hr看到以后就感觉这个人不用心，简历都没有自己检查过，还有的简历在写的时候，字体也不同意，有些大 有些小，加黑与不加黑，因此整体看着比比较乱，如果自己的简历有错别字或者格式问题，内容一般都没人看了。

4、过分夸大比如说自己的照片或者是自己的一些在校经历，实践活动，获得的荣誉等等，我们要按照自己的真实情况来写，有些人获得荣誉比较少，就会存在伪造的情况，这类一定不要存在。或者就是别人一看就知道这是夸大了。

5、表述不清表述不清包含很多，有些人的是建立太过于简单，有很多信息写的很模糊，让hr无从下手，还有的人把自己的电话邮箱都省略了，即使想用你，也无法联系，更有甚者，电话是打不通的。另外就是我们要注意该突出的突出，该简单的简单，不要简历只用了半夜子，那就太简单了。

6、发的邮件要有标题我们有些时候是用的邮箱发过去的，因此我们的邮箱名字要让人看起来以后，觉得不错，不要太另类，并且这个标题自己要写上，要不然，hr收到的邮件，没有标题肯定不看。

7、邮件的附件要学会正确使用邮箱发送，我们一定要用附件添加，有些人不会添加，就把内容写到正文中，这样的话，hr打开以后，一看这样的简历，一定不会再看了，直接关闭了。