第三方背调公司一般怎么调查员工
1、调查员工的背景:包括身份证号码、户籍、教育背景、工作经历等信息。
2、联系前雇主:向前雇主了解员工的工作表现、离职情况、工资待遇等信息。
3、进行性格测试:通过心理测评了解员工的性格特点、沟通能力、团队合作能力等。
4、调查社交媒体:查看员工在社交媒体上的言行举止,了解其个人品行和行为习惯等。
5、面谈员工: 如果可能,背调公司会直接面税荠秆拘谈员工。面谈一般会涉及到员工的职业生涯、反应能力、态度和信仰等问题。
1、调查员工的背景:包括身份证号码、户籍、教育背景、工作经历等信息。
2、联系前雇主:向前雇主了解员工的工作表现、离职情况、工资待遇等信息。
3、进行性格测试:通过心理测评了解员工的性格特点、沟通能力、团队合作能力等。
4、调查社交媒体:查看员工在社交媒体上的言行举止,了解其个人品行和行为习惯等。
5、面谈员工: 如果可能,背调公司会直接面税荠秆拘谈员工。面谈一般会涉及到员工的职业生涯、反应能力、态度和信仰等问题。