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怎样进行职场的目标管理
2024-10-20 19:12:43
1、从大局出发,以企业大目标为原则。根据企业的定位方向,制定切实可行的计划。
3、流程清晰落实到人。明确每一目标阶段的岗位职责,将岗位职责讲解清楚,并且落实到每个人,做到分工明确。
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