如何拟定企业文化故事征集活动通知

1、一、活动背景 介绍企业文化故事征集活动的目的与意义，如“为进一步弘扬公司的企业文化精神理念，传承公司优良的作风和宝贵的企业文化精神，现面向全体员工开展企业文化故事征集活动。”

3、征集要求（1）细节生动。故事要求是真人真事，有具体的情节，避免空洞议论，泛泛而谈。文章可采用特写、记叙文等形式，能够体现出集团企属蟓彩瘵业文化的特点和文化特色。字数控制在3000字以内，可配图片。（2）主题突出。一篇文章最好集中体现一个主题，一个故事，不要面面俱到，能够通过故事侧面体现公司企业文化的内涵与精神。

5、评选奖励（1）征集的故事由公司领导、人力资源部、品牌管理部共同评选。（2）故事征集活动将设优秀企业文化故事一、二、三等奖和优秀奖。（3）只要参与投稿，即可获得精美礼品一份。6、获奖作品展示获奖作品将在《公司企业文化专刊》上刊发。