1、女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?首先，按照去年一年的月均薪资的80%发放，比如，核算出勤天数
2、没有请假的话，则有全勤奖金
3、领取全部底薪
4、核算加班工时
5、核算加班工资
6、如果绩效达标，还有奖金
