如何管理自己的媳妇

1、管理效力根据。法律效力来自于国家强制力，道德，社会习惯，如果违背法律、道德，习惯，将会受到法律制裁，道德的谴责，人口舌的议论，众叛亲离，朋友同学的远离等惩罚。

3、明确权利和义务。明确权利和义务享有什么权利，应当履行什么什么义务，要享有什么权利，得以履行义务为前提。

5、处理好纵向和横向关系。纵向隶属关系如亲权和上下级行政关系，权利与义务具有强制性，不得随意转让和放弃，平等法律关系是平等主体之间如同事，兄弟，朋友之间的关系。

7、明确责任的追究。首先责任规定原则，由谁来承担责任，承担什么责任，承担多大的责任，其次责任性质、责任范围、责任方式追究行为人的责任，同时要做到适应、均衡、平等的公平，小成本高效益的原则，符合社会伦理、公序良俗的合理原则，排除时效、不诉及协议、履行不能、自助补救、人道主义的免责事由后，以存在责任为前提，依法制裁。