1、首先，我们应该在制度上做好约定，如果只是依靠通过人来管人，还是不妥当的。
3、第三，我们应该有激励机制，也就是说，只是一味靠管理肯定是不能起到效果的。
5、第五，员工的管理，还应该注意的就是，不要过于苛刻，而是尽量让大家能够接受。
