认定不了工伤怎样赔偿

1、 社会保险：根据国家或地区的法律规定，雇员可能享受社会保险，如医疗保险、失业保险和养老保险。这些保险可能会提供一定程度的医疗费用和生活补助。

2、 劳动合同约定：根据劳动合同的约定，雇主可能会提供其他形式的赔偿或福利待遇，例如病假工资、特殊津贴或额外福利。

3、 其他法律途径：如果事故与他人的过失或失职有关，您可以考虑通过民事诉讼寻求赔偿。您可以咨询律师以了解相关的法律程序和选项。

4、请注意，具体的赔偿方式可能因国家和地区而异，建议您与当地的劳动部门、工会或专业律师进行进一步咨询以获取准确的信息和建议。