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    1、工资要先扣除五险一金,再扣除个税 工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣个人所得税,如果在5000元以下,就免...
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    有些人觉得年终金要扣税和五险一金后也所剩不多,但是也有员工认为工资已经扣了五险一金和个税了,年终奖还要扣吗?到底年终奖是不是要扣五险一金呢?现在就由找法网小编来告诉你吧。 接近年关,不少公司为了鼓励员工,除了派送新年礼物...
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    然而,面对这样的平均工资数据,很多网友评论称“自己又拖了后腿”。据央视新闻报道,对于网友吐槽的“个人感受与数据不一致”的情况,多地统计局在解读中指出,平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的...
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    个人所得税与社保的关系是:1、缴纳社保的人也要进行个人所得税的纳税申报;2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资 3、五证合一后社保与个税的相关信息会交叉稽核。应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的...
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    目前,全国的工资薪金所得扣除标准都是3500元,但是允许扣除合理比例的员工个人负担的社保和住房公积金!如果您没有扣缴五险一金,也没有其他扣除项目,那么您的3800元工资需要扣缴个人所得税(3800-3500)*3%=9元。1.首先企业不帮员工...
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    所以,工资中包含五险一金个人部分,但不包含企业负担部分。 至于个人所得税,非常明显是个人所得的税收,肯定要有个人承担。不过如果劳动者就业比较抢手,劳动者可以与用人单位约定到手工资。 工资性收入是什么? 很多人可能很迷茫了,工资性...
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