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现在公积金和社保一定已经是强制缴纳的了,如果社保断缴了

简介: 现在公积金和社保一定已经是强制缴纳的了,如果社保断缴了,那公积金还能单独续交吗?

都说金九银十,最近几个月是找工作与换工作的旺季,每到这种时候,就会有人忽略一件大事儿——交社保。

在不少人的心里,对于交社保的印象还停留在:只要累积交够15年,不耽误退休之后领钱就行。

社保断缴问题可没有你想象中的那么简单,而且社保问题不仅关联着领退休金,医保、失业、生育都包含在里面。

很多时候,想正常使用社保里的功能,最大的前提就是:不能断缴!

社保就是我们平时常说的五险一金中的“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

需要注意,部分地区的生育保险已经并入医疗保险,在查询社保时,如果看不到生育保险,也不要慌,可能是合并了。

失业保险就是等我们被炒鱿鱼的时候,或者公司倒闭的时候,可以每个月申请领补贴。

公积金是不算在社保内的,简单理解,就是社保和公积金其实是归两个部门管。

但在这里要友情提醒大家一下:之前只要求五险是公司必须缴纳的,但现在的政策早就改成公积金也是必须缴纳的了,所以公积金也是公司必须缴纳的。

对我们每个人来说,社保都是我们最基本的保障,是少有的,不以盈利为目的的保险,具有兜底的性质。

在这点上,商业保险都是针对社保的不足而补充的,所以能交上的话一定要记得交。

这种傻话千万不要说,不仅如此,社保断缴的傻事儿也千万别干。

社保累计交满15年就能退休领钱了,现在断了等找到新工作再交上不就完了?

1.医保无法再享受很多人意识到社保不能断缴都是从医保开始的,因为社保断缴1个月,下个月医保就不能正常报销了。

而且部分地区生育险合并到了医疗险里,,社保断缴之后,产检、生孩子的费用就报不了了,生育津贴也没有办法申请。

大部分城市在申领生育津贴的时候,都有要求在生育前要缴纳社保满1年,部分城市可能是9个月或者更多。

所以说,你想炒老板鱿鱼,没问题,但如果是已经怀孕或者近期有生育打算的朋友,可一定要三思而后行。

2.丧失部分购买资格社保断缴对买房资格也会产生影响,优势是在限购比较严重的地区。

比如小保所在的北京,就有要求是连续缴纳5年社保才有资格购房,不能断月,且提出申请之月必须为正常参保状态,补缴的社保并不会得到认可。

如果要想使用公积金贷款,通常对公积金缴纳也有一定要求。

比如上海、天津等城市,如果想申请公积金贷款,要在申请贷款前6个月连续缴纳公积金,还要是正常缴纳状态。

现在公积金和社保一定已经是强制缴纳的了,如果社保断缴了,那公积金还能单独续交吗?

当然不能,那么公积金贷款的利率就不能享受到了。

3.退休后的养老和医疗累计缴纳满15年才能在退休后领取退休金,不少朋友应该都知道。

但是如果想退休后享受终身医保,男性缴纳年限不少于25年,女性缴纳年限不少于20年。

在同一地区,同一社保基数,缴纳25年一定会比缴纳15年的退休工资多。

所以说,如果希望自己退休后的退休金能保障老年生活,除了提高缴纳基数外,也可以增加工作年限。

想保住自己的社保不会断缴,我们有4个解决办法供大家参考。

1.入职新公司通常在离职后,如果是在15号之前入职新公司,一般都会给缴纳当月的社保和公积金。

所以说,想要在离职后放个小假,但又不想社保断缴的最好办法就是在16号从上一个公司离职,然后在下个月15号之前入职新公司。

这样就可以让社保无缝对接,也是最简单操作的方法。

2.办理灵活就业如果休1个月不能满足我们对长假的预期,那我们可以考虑给自己交社保,也就是以自由职业者的身份,自己去交社保。

不过给自己交社保有个限制,也就是我们的户籍在哪里,就只能去哪里办理,并不是想去哪儿交就去哪儿交。

比如小保的户籍在广州,就只能回广州交,就算是在北京就业,或者曾经缴纳的是北京社保也不可以。

其次就是缴纳的项目没有那么多,只能交养老和医疗这最重要的两项,这就代表如果你处在孕前期或待产期,只能报销不能领津贴。

只能说是保住了最关键的部分,价格也相对合理,就是保障相对少了一些。

3.协商缴纳如果你和原来的公司关系还不错,也可以和老东家协商一下,让他们暂时帮忙缴纳几个月的社保。

但是自己缴纳部分和公司缴纳部分的钱都是自己出,只不过公司在统一操作的是时候,捎上了一个你。

也是一个很方便的办法,也是我们权益最大化的方法,就是价格贵了不少。

4.第三方代缴如果以上三个方法都行不通,那就只能用这个下下策了,找公司帮我们代缴。

但既然被称为是下下策,还是有弊端在里面的。

因为这种方法不受法律保护,如果在中途就医报销被发现,很可能会被判定为骗保,最严重的情况,坐牢也是有可能的。

会不会有朋友想说,自己社保已经断缴了,可咋办?

个人不能补缴,但是如果断缴在3个月内,可以在找到新工作之后,与新东家协商,你出钱让公司帮忙补缴。

要如果是离职后发现是之前的公司没有给你缴纳,无论断缴多长时间,都可以要求公司补缴。

那如果是父母那一辈,对社保没有充分的认识,很多人的社保都已经断缴了,那会影响退休吗?

如果说断缴的时间比较长,而且在退休时没有累计缴纳满相应的年限,的确会影响办理退休手续,但并不会白交。

到退休年龄累计社保缴费年限还没交满的话,大多数城市是可以延长缴费的,延长缴费后满足退休的条件,就可以正常享受退休待遇了。

最终受影响的都是我们自己,要是耽误事儿,也都是我们自己的事儿。

在用的时候才发现断缴了,那就算把大腿拍断了也于事无补了。


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