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”PS:备注内容可以根据实际作修改,目的就是让原单位知道本人是转业

简介: ”PS:备注内容可以根据实际作修改,目的就是让原单位知道本人是转业至企业单位,单位目前没有职业年金,这种情况下,根据现行的规定,是要人职业年金的资金给付给个人的。

作者|军路君最近,军路连续收到两条几乎相同的求助信息,说的都是同一件事情——军人职业年金给付问题。

他咨询:单位没有职业年金的话,的职业年金能发个人手里吗?

老Z转业进企业单位工作了,他说:服役期间的保险职业年金要接收单位的证明才给结转,但是接收单位不给开证明,像这种情况怎么办?

类似情况的军人职业年金,能不能发放给个人?

依据人社部、财政部、原总参谋部、原总部、原总后勤部颁布的后财[2015]1727号文件内容所规范的,安排工作至企业的由安排工作士兵,其军人职业年金应当发放给个人的。

上述文件第7条明确:计划分配到企业工作的军队转业干部和军队复员干部,以及由人民安排到企业工作和自主就业的退役士兵,由军人所在单位财务部门依据军人退役命令、安置地军队转业干部安置工作部门的报到通知,开具《军人职业年金缴费凭证》,人职业年金补助资金交给本人。

军人退出现役后,用人单位建立企业年金的,本人应将《军人职业年金缴费凭证》和军人职业年金补助资金交给用人单位,由用人单位负责办理相关转移接续手续。

由此可见,上述的情况,军人职业年金是发放给个人的。

对于安排至企业的安排工作士兵,如果需要开具证明的,在实际工作中,证明也无需单独开具,可以在安排上岗后向提交安置单位的社会保险账户时,在单位的账号文件中备注一句:“本单位尚未建立职业年金账户,请依据(后财[2015]1727号)文件规定,将职业年金补助资金交给本人,待地方建立账户后,由个人缴纳。

”PS:备注内容可以根据实际作修改,目的就是让原单位知道本人是转业至企业单位,单位目前没有职业年金,这种情况下,根据现行的规定,是要人职业年金的资金给付给个人的。


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