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在这里,小财提醒下

简介: 在这里,小财提醒下,大部分单位都是不支持社保和个税异地缴纳的。

随着2019年社保统一由税务部门征收,现在基本上企事业单位都正规了,按照标准缴纳社保费用和个税。

居民社保和个税异地缴纳居民社保和个税不在一个地方交,对于自由职业者来讲是很容易实现的。

原则上,职工社保和居民社保只参保其中之一,且城乡居民基本养老保险和医疗保险一般只能在户籍所在地缴纳。

这意味着要在户籍所在地缴纳居民社保,在非户籍地灵活就业,且没有稳定单位(没有签署劳动合同)为你缴纳职工社保费用。

在这里,小财提醒下,这种异地交个税的方式,并非只有纳税人直接纳税一种,如果纳税人还有其他报酬所得,比如稿费,这时候也可以授权给该公司在支付稿酬时为你代扣代缴个人所得税。

职工社保和个税异地缴纳那么如果是职工社保的话,如何实现社保和个税可以不在一个地方交呢?

职工社保和个税的关系职工社保指的是五险一金中的五险,是强制性国家保险,由城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成,部分地区生育保险已经和医疗保险合并。

每月发工资时,我们的到手工资就是扣除了社保费用和个税之后的,它们的关系如下:单位发放的工资,扣除五险一金费用,再扣除子女教育,老人赡养等专项附加扣除,如果没有其他依法税前扣除费用,所得额度扣除5000元/月或者60000元/年,剩下的就是我们的应纳税所得额。

应纳税所得额的税率级距如下所示:在这里,小财提醒,这里的社保费用是员工个人所缴纳的部分,会进入个人账户;与之相对的是单位缴纳的社保费用,会进入统筹账户。

因此少部分单位为了减少整体成本,会少报员工的社保缴纳基数或者不给员工缴纳,这其实是一种违规行为。

职工社保和个税异地缴纳的情况:1、除了劳动合同报酬,还有其他收入来源。

小财询问了劳务派遣的人事朋友,得知个税一般只在属地城市缴纳,社保的话,部分单位倒是可以变更缴纳地,但需符合以下条件之一。

条件一:之前在A地缴纳了多年社保,现在在B地工作,部分单位支持你在A地缴纳社保以保持连续性,但需要相应材料。

条件二:想在户籍所在地缴纳社保,部分单位是支持的,但同样需要一定材料,在单位申请调整后就可以在非属地城市缴纳社保,具体可询问所在单位的人力资源同事。

在这里,小财提醒下,大部分单位都是不支持社保和个税异地缴纳的。

社保和个税异地缴纳,优缺点:在工作地纳税,异地缴纳社保社保和个税异地缴纳,是非常少见的现象,优点是打算回老家发展时,社保关系不用转移比较轻松;另外,部分地区首套房的资质是社保或个税,这样的话两个地区都有首套房资质。

但同时缺点也比较明显,首先异地缴纳社保,意味着在工作地就医时可能享受不了医保待遇,或者享受的医保报销比例会比较低,另外养老保险单位缴纳的费用可能会比较低,影响退休后领取的养老金金额。

在工作地交社保,异地代扣个税多种收入来源的话,让其他单位帮忙代扣个税的影响相对来说比较小一些,优点就是在该地区有了纳税记录,缺点就是工作地没有纳税记录,至于哪个更重要,就看你更看重哪里的纳税记录。


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