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相比之下,一名公务员

简介: 相比之下,一名公务员,在内“升级打怪”的机会比较多,从科员到主任科员,中间就有4个台阶。

公务员工资有多高,长期以来,大家都羡慕公务员,可是,对于公务员的真正收入到底有多少,行业之外的人,是没法搞清楚的。

最近,苏州市统计局公布的一份文件,终于为我们揭开了公务员工资的:2018年,苏州机关单位从业人员平均工资为180227元。

也就是说,公务员的年薪超过18万,平均下来每个月的工资收入为1.5万。

不如让我们来看看另一组数据,国家统计局公布的2018年教育行业工资统计情况:2018年,教育行业的平均薪资高达92383元(税前工资)。

按照国家统计局的数据统计口径,这个工资数,同样包含公积金。

我们不知道,苏州市公务员的平均工资,是否也属于“税前工资”,即便是,这也足以说明,苏州市公务员的平均工资,是全国教师平均税前工资的约2倍。

一方面,公务员的工资构成和事业单位的工资构成不一样,比如,全国各地的公务员,都可以领车补,但是,全国多数地方的教师,都没有拿车补。

按照国家相关规定,车补的最低额度是500元每月。

如果在公务员内有一定的级别,比如,是干部,每月车补的额度高达1000~1200元左右。

也就是说,单单是车补这一项,公务员和教师之间的差距,就可能高达五六百甚至上千元。

另一方面,公务员的职务职级晋升层次比教师的职称晋升层次多,相对而言,也更容易涨工资。

相比之下,一名公务员,在内“升级打怪”的机会比较多,从科员到主任科员,中间就有4个台阶。

因此,公务员涨工资的机会比教师更多,平均工资相对而言,也比较是更多。


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